用实际行动回答海洋院高质量发展“四问”-海洋院(地环公司)2020年工作会议暨党风廉政建设会议侧记
来源 : | 作者 : 海洋院 综合办 | 时间 : 2020-05-10 | 808 次浏览 | 分享到:
用实际行动回答海洋院高质量发展“四问” ——海洋院(地环公司)2020年工作 会议暨党风廉政建设会议侧记
“海洋院的‘灯’还亮不亮?”[1]
“海洋院目前的瓶颈是什么,怎么破解?”
“海洋院的高质量发展创新怎么走?”
“海洋院职工的幸福感、荣誉感、归属感如何提升?”

在5月9日结束的海洋院(地环公司)2020年工作会议暨党风廉政建设会议上,海洋院发展“四问”振聋发聩。面对社会经济高质量发展要求给地质工作带来的巨大机遇,地勘经济转型升级,如何用实际行动回答好“新时代海洋院高质量发展四问”,是工作会议带给海洋院全体职工的思考。

“报告重点突出,全面总结了 2019年度海洋院把握新时期地质工作,紧紧围绕坚持高质量发展,稳扎稳打,努力开创地质工作新局面及全面加强党的建设的各项工作,对2020年进一步推进高质量发展进行了详尽的部署安排,对各项目标任务提出了明确要求” 大家表示,要把思想和行动统一到局党委的最新要求上来,用实际行动开拓 “优强富高新华东有色”实践新境界。

会议上,局党委常委、副局长程知言对海洋院2019年取得的成绩表示充分认可,他指出十余年来,靠着大家齐心协力的奋斗,海洋院的生产经营产值、人才培养、业务领域、科研平台、团队建设、品牌打造均有了长足进步。程知言对海洋院下一步工作提出了三点要求:一是要更加自信,海洋院要落实许建荣局长在徐州调研沛县矿地融合项目时提出的要求,继续做好全局乃至业界地勘行业转型升级的引领者、高质量发展的示范者、改革发展的探索者,要有发展的自信也要有引领的自信。幸福是踏踏实实干出来。二是要勇于创新。海洋院要加强创新培育,抓好观念创新这个龙头,找准产业定位;充分发挥组织创新和技术创新的支撑保障作用。三是持续构建可传承的“家”的企业文化。海洋院的领导干部要感恩广大职工为海洋院这个家的付出和努力,海洋院的成绩是靠全体家庭成员努力奋斗出来的。感谢海洋院能够提供一展身手的平台。海洋院“家”的氛围要维护好,好的“家”风要继续传承下去。同时要从严治家,强化廉洁自律,树立好“家规”。

站在融合十余年发展同时荣获“江苏省五一劳动奖状”这个历史交汇点上,2020年海洋院的冲锋号已经吹响,带着局领导的殷切希望和更高要求,海洋院将在局党委及控股公司的坚强领导下,进一步坚持以习近平生态文明思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,围绕自然资源管理和生态环境保护大体系,进一步优化产业结构,加快形成全院上下“占市场、拼生产、抓质量、提效率”的浓厚氛围,全院职工团结一心,共同回答好海洋院的发展四问,带着“敢拼必胜”的信心和决心发起冲锋,对内抱成一个团,对外打响一张牌,全院形成一盘棋,在战鼓声中坚决打赢2020年发展战役。

[1]编者按:2010年,某项目甲方新疆第九地质队队长李景宏到海洋院商谈项目合作事宜,晚上路过华东大厦的时候,海洋院院长程知言指着楼上那一排灯火通明的楼层说对他说:“看,那一层灯亮的就是我们海洋院。”李景宏表示很羡慕,说:“我们新疆九队在最开始的两年也是这样的,大家都很努力,经常加班。后来,过了几年,加班的灯就不亮了。” 春来秋去,每年春节时期都互相问候,李景宏队长在春节和程院长互致祝福的时候,发来一句:“程院长,海洋院的‘灯’还亮吗?”。因此用“海洋院的‘灯’亮不亮”代表海洋院创业时期的奋斗精神,海洋院的员工是否还艰苦奋斗。